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立足学院工商管理学术型硕士“一品双平台三维四融五阶”人才培养体系,精准把握就业工作与人才培养的协同逻辑,将就业指导贯穿人才培养全过程。围绕河北省“八大产业”“六链五群”战略及京津冀协同发展需求,牵头优化研究生就业指导方案,把职业素养培育融入“五阶段”递进式培养过程,开设职业规划专题讲座、简历优化工作坊、面试模拟实训等20余场特色活动。
积极整合校内外优质资源,主动对接河北苹乐粮机集团、金标建材等合作企业,以及地方政府、行业协会等机构,每年收集并推送优质就业岗位300余个,搭建稳定高效的就业信息平台。牵头组织“企业移动课堂”“职场体验日”等活动,邀请企业高管、行业专家开展就业分享。
结合学院“赛创融通提能”理念,打造“以赛促学、以赛促业”的工作品牌。牵头组织学生参与全国大学生人力资源管理综合能力竞赛、市场调查与分析大赛等各类赛事,组建专业指导团队提供全程辅导,近五年学生累计获国家级奖30余项,通过赛事锤炼的团队协作、问题解决能力成为求职“加分项”。
吴蓓,女,党员,博士研究生,会计学院研究生辅导员,高级政工师。主持教育部课题1项,厅级课题3项。2025届毕业生班级共计164人,学生毕业去向落实率达100%。所带班级曾获省级先进班集体、校级优秀教育工作者、校级优秀党务工作者、校级优秀辅导员、校级大学生职业愿景引领优秀导师、校级大学生职业生涯规划大赛指导教师等多个省级、校级荣誉。指导学生获得国家级、省级、校级奖项多项。
以“精准对接、赋能成长”为核心目标,深度聚焦会计行业发展趋势与研究生个性化发展需求,着力构建“思想引领+能力提升+资源联动+精准帮扶”四位一体的全链条就业工作体系,全面提升研究生就业质量与职业发展竞争力。
通过主题班会、行业分享会等,解读就业政策,传递正确职业观,帮助学生明确发展方向。定期组织就业主题班会、行业精英分享会、政策解读沙龙等活动,深入解读国家及地方就业创业政策、会计行业人才需求导向,传递“脚踏实地、长远发展”的正确职业观。同时,结合研究生专业方向与个人特质开展个性化职业规划座谈,帮助学生清晰认知自身优势与短板,明确职业发展方向,避免盲目求职。
精准对接会计岗位核心需求,系统性开展简历优化工作坊、分场景面试模拟(如财务岗结构化面试、事务所群面)等专项活动。主动联合专业导师,推动研究生参与横向课题、企业财务咨询项目等实践任务,提升专业应用能力。
依托学院官网、微信公众号、就业联络群等搭建多维度精准就业信息平台,安排专人筛选核实岗位信息,第一时间定向推送给适配专业的研究生;定期组织专场招聘会、企业宣讲会,为学生与用人单位搭建直接对接的桥梁。
建立健全研究生就业信息台账,全面摸排学生就业意向、求职进展、存在困难等情况,实行“一人一档、动态更新”管理。针对就业困难、跨专业求职、异地求职以及有特殊诉求的学生,组建帮扶小组开展一对一指导,提供定制化求职方案;联动校友资源为帮扶学生推荐岗位信息,确保就业帮扶全覆盖、有实效,助力全体研究生顺利实现高质量就业。
田甜,博士研究生,党员,学生第一党支部书记,会计学院辅导员,政工师,心理咨询师,职业指导师。曾先后获得“优秀辅导员”“优秀学生工作者”“优秀党员”“职业愿景引领优秀指导教师”“职业规划优秀指导教师”等省市校级荣誉20余项。指导学生参加挑战杯、中国国际大学生创新大赛获国家级3项,省级7项,校级17项。所带班级4次获得“先进班集体”和“优秀团支部”称号,21级会计3班荣获“十佳团支部”称号。发表论文8篇,主持河北省教育厅“高校辅导员精品项目”获省级三等奖。所带3个毕业班去向落实率98.45%。
• 大一启蒙:通过职业规划课程、校友分享,引导学生树立职业观,建立个人发展档案。
• 大二提升:开展简历、面试等专项技能培训,组织行业前景分析,明确能力要求。
• 大四冲刺:提供专场招聘、考研考公辅导等“一站式”服务,做好最后精准帮扶。
• 考研/考公型:组建互助小组,提供信息分享、复试调剂指导及备考环境支持。
• 企业就业型:建立信息库精准推送岗位,对受挫学生进行心理疏导与技巧复盘。
• 困难帮扶型:建立“一对一”机制,提供“爱心岗位”、求职补贴和心理援助。
• “互联网+就业”:利用新媒体平台打造信息推送、线上“简历门诊”等服务矩阵。
• 强化创业引领: 构建“教育-实践-孵化”一体化支持体系,以赛促创,激发学生创业活力。
将落实“立德树人”根本任务融入日常工作,以“爱心、关心、尽心、细心、耐心”的“五心”服务为基石,关爱每一位学生,细致处理每个环节,真正做到以生为本,为学生迈向社会的“第一步”保驾护航。
李同法,党员,旅游学院副教授, 专职辅导员工作16年,国家二级心理咨询师、高级职业指导师、河北省骨干辅导员,河北省精英辅导员,石家庄市青年创业导师,教育部高校思政工作队伍培训研究中心兼职研究员,河北省心理卫生学会心理评估专业委员会委员,主持社科联课题5项、教育厅课题5项、人社厅课题2项,参与国家课题1项,讲授《大学生就业指导》《职业规划》《大学生心理健康教育》等课程,曾获河北省大家访先进个人、河北省暑期社会实践优秀指导教师,团队获2016年大学生百强暑期实践团队、河北省辅导员工作精品项目三等奖两项、河北省高校思想政治工作创新案例三等奖、河北省辅导员工作论文二等奖、两次荣获河北省中华魂主题教育活动指导教师奖、两次荣获校优秀员、河北经贸大学第十四届、第十五届大学生职业生涯规划大赛指导教师、2025年度大学生职业愿景引领优秀导师荣誉称号。
主讲《大学生职业规划、就业指导》《大学生心理健康教育》等课程,构建起系统且全面的就业知识体系。通过理论讲解、案例分析、小组讨论等多种教学方法,引导学生树立正确的就业观念,明确职业方向。同时,积极参与“青春基层奉献,一腔热忱报祖国”等就业规划专题讲座,邀请优秀毕业生分享就业经验,让学生从学长学姐的亲身经历中汲取宝贵经验,为自身职业发展提供有益借鉴。
积极组织开展各类就业实践活动。在2025年春招河北经贸大学站活动中,举办“零距离”就业分享会,传授简历优化、面试技巧等实用知识,深入企业展位,与企业代表深入沟通,为学生争取更多实习和就业机会。此外,鼓励学生参与调研河北、挑战杯、创新创业大赛等活动,并多次指导学生获奖,让学生在实践中锻炼能力、积累经验,提升就业竞争力。
关注每一位学生的就业需求,为学生提供个性化的就业指导服务。针对不同学生的专业背景、兴趣爱好和职业目标,制定专属求职方案,进行“点对点”“一对一”的精准帮扶。作为国家二级心理咨询师、高级职业指导师、石家庄就业创业导师,注重学生的就业心理状态,耐心为学生进行心理疏导,帮助学生缓解就业焦虑,树立就业信心。例如,对于一些因求职受挫而情绪低落的学生,通过谈心谈话、心理辅导等方式,帮助学生分析原因、调整心态,重新鼓起求职的勇气。
积极搭建校企对接桥梁,主动与用人单位建立联系,了解企业人才需求与行业发展趋势。向企业推介学院人才培养特色,邀请企业来校招聘,为学生提供更多展示才华的机会。同时,通过订单式培养、共建实习基地等形式深化校企合作,实现人才供给与产业发展的双向奔赴。此外,还构建就业信息链,及时收集和整理各类就业信息,指导学生筛选和利用信息,提高学生的求职效率。
杨景萱,新闻与文化传播学院团委书记(学工办主任),河北经贸大学优秀学生工作者、优秀教育工作者。曾连续五年成功组织千名学生开展暑期社会实践工作,校暑期社会实践重点小分队“文化寻根•走遍河北”指导教师,被河北省关心下一代工作委员会、石家庄市委宣传部评为优秀指导教师。注重实践成果转化,带领学生斩获大学生创新创业大赛省级铜奖,河北省教育厅关心下一代工作委员会优秀视频奖、优秀征文奖。
新闻学、广告学、广播电视学100%就业率。就业是学生成长的“最终答卷”,始终把提升就业质量、实现充分就业作为核心目标。构建了“实践+竞赛+对接”的三维就业赋能体系:一方面,将学生参与的暑期社会实践打造成“就业练兵场”,通过“文化寻根•走遍河北”等特色项目,让学生在基层调研、媒体实操中锤炼专业技能,为就业积累“实战经验”;另一方面,推动实践成果与创新创业竞赛深度融合,带领学生斩获“互联网+”省级铜奖等多项荣誉,让竞赛经历成为学生求职的“加分项”;同时,衔接学院“访企拓岗”专项行动,精准对接长城新媒体集团、北京众行互动等30余家优质企业,搭建“实践—实习—就业”无缝衔接通道,确保学生所学与岗位需求高度匹配,助力每一位学生都能找到适配的职业方向,实现“毕业即就业、就业即优质”。
就业不仅是技能的比拼,更是心灵的守望,将“百分百关爱心”融入就业服务的全过程,针对不同学生的需求,建立“一生一档”个性化指导机制:对考研学生,邀请上岸学长分享经验、组织复试模拟演练;对考公考编学生,整理备考素材、开展申论与行测专项辅导;对就业困难学生,精准推送岗位信息、一对一优化简历与面试技巧,用耐心化解焦虑,用鼓励点燃信心。班级形成了“师生同心、朋辈互助”的温暖氛围——从暑期实践中的全程跟进,到竞赛备赛时的深夜指导,再到求职路上的精准帮扶,用脚步丈量学生需求,用真心化解成长困惑,让每一位学生都能感受到“被重视、被关爱、被支持”,在温暖中勇敢奔赴职业前程。
就业育人的核心是激发学生的内在动力。连续五年深耕暑期社会实践、带领学生攻坚克难斩获省级荣誉,用自身的坚守与努力为学生树立榜样;同时,搭建成长平台,通过实践中的责任担当、竞赛备赛中的精益求精、职业规划大赛中的目标引领,让学生在沉浸式体验中激发“上进之心”。在引导下,班级学生形成了“百分百上进与努力”的良好风气:新闻学班级考研录取率达42%,21名学生圆梦名校;广告学、广播电视学学生在企业实习中凭借扎实能力获得留用机会;多名学生主动投身基层、西部计划等国家需要的岗位,用奋斗诠释青春价值。
三个“百分百”,是承诺,更是行动。用“百分百就业率”回应育人使命,用“百分百关爱心”温暖成长旅程,用“百分百上进与努力”点燃青春激情,在就业育人的道路上步履不停,助力一批又一批学生在人生的新赛道上绽放光彩。
张素桥,公共管理学院就业联络员,博士,讲师,高级职业指导师、高校生涯课程导师、就业育人系列主题班会引导师、沙盘引导师、二级心理咨询师。2014年入选河北省教育厅首批高校骨干辅导员人才库。近三年发表就业方向相关文章2篇,主持教育部供需对接就业育人和产学合作协同育人项目各1项,主持校级教学研究项目1项,参与省级教学研究项目2项,参研省级课题4项,校级3项;曾获河北省教育厅“先进德育教育工作者”,河北经贸大学“优秀辅导员”、“优秀教育工作者”、“职业愿景引领优秀导师”、“教学优秀奖”等。指导学生参加竞赛获国家级奖项6项,省级8项,校级20余项。
积极动员学生参与中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”、职业规划大赛等赛事,从项目选题、方案撰写、路演答辩等环节提供全流程、精细化帮扶。
系统梳理学校及省市级各类学科竞赛资源,结合专业培养目标,建立 “学院推荐 + 自主报名” 的参赛机制,精准推送各专业相关的竞赛信息,推荐专业教师指导学生开展案例分析、方案设计、团队协作等专项训练,帮助学生提升专业应用能力和临场应变能力。
坚持 “实践育人” 理念,积极配合领导为学生就业拓展优质企业资源,学院与 10 余家企业签订校企合作协议,共建稳定的实习实践基地。此外,定期邀请企业资深从业者来校开展讲座,分享行业前沿动态和岗位实操技巧。
扎实开展 “暑期大家访” 活动,走访石家庄、保定、邢台、邯郸等地区 20 余户学生家庭,与家长面对面沟通学生学业情况、职业规划,引导学生及家长转变就业观念,树立 “先就业、再择业、后创业” 的理性就业观。
积极配合院领导开展 “访企拓岗促就业” 专项行动,深入走访京津冀地区 10 余家重点企业、行业协会,精准对接企业用人需求。持续完善校友信息数据库,发挥校友资源优势,积极为学生拓宽就业渠道。
李静,党员,国际教育学院辅导员,就业联络员。先后获得河北省“中华魂”征文“优秀指导教师”,职业生涯规划大赛“优秀指导教师”,校级“优秀辅导员”“大学生职业愿景引领优秀导师”等荣誉称号。
前置生涯教育,通过业界专家讲座、名企职场游学及国际视野讲堂等活动,帮助学生认知行业趋势与全球发展路径。
设立一对一就业咨询室,组建涵盖考研、公考、名企等领域的专家智库,提供精准指导与持续追踪,累计开展咨询92场,服务超600人次。
发挥朋辈激励作用,组建朋辈导师团,举办16场分享会,宣传就业典型30余篇,激发集体成长动能。
通过“广拓+深耕”拓宽就业渠道,举办大型双选会、行业专场招聘会等30余场活动,吸引企业130余家,提供岗位超1400个。
推进产教融合,举办学术竞赛、行业工作坊,并开展订单式培养项目,推动近60名学生获得优质实习或就业岗位,提升长期竞争力。
冯晓伟,讲师,法学博士,外国语学院辅导员。主持省级课题1项,厅级课题2项,发表学生思政相关论文3篇。河北省暑期社会实践优秀指导教师;石家庄市“优秀共青团干部”、暑期社会实践“优秀指导教师”;所带班级评为省级“优秀班集体”,本人获河北省“先进德育工作者”称号;多次被评为河北经贸大学优秀辅导员、优秀学生工作者。
引认知之惑:通过大学生开学“第一课”、新生训练营、职业测评等,引导学生走出“专业即职业”的认知,看到“外语+”复合型人才在国际商务、涉外法律、跨境电商、国际传播等多元可能,拓宽职业视野。
引兴趣之火:及时将行业最新动态、研究成果融入课程,让学生了解专业领域的前沿趋势,增强学习的实用性和吸引力。
引价值之锚:引导学生思考“我想成为什么样的人”,将个人兴趣与国家战略、社会需求相结合,引导学生择业有家国情怀,就业有远大理想。
指路径之实:针对学生的目标,清晰地指出实现路径:大一适应与探索、大二深化与定位、大三聚焦与冲刺、大四收官与实现。将宏大的梦想分解为一个个可执行、可检查的阶段性目标。
指方法之要:举办简历门诊、模拟面试、商务礼仪工作坊,传授求职“硬技能”。同时,指导他们如何构建职业人脉、如何进行行业调研,提升“软实力”。
指迷津之困:在学生遭遇实习受挫、面试失败、考研失利时,及时进行心理疏导和策略调整,帮助他们分析原因,重振旗鼓,避免在挫折中迷失方向。
铺信息之桥:从数据库中筛选出合适的学生,将招聘信息进行精准匹配与推荐,实现“人岗精准速配”。
铺信任之路:通过长期的访企拓岗、诚信合作,与用人单位建立深厚信任。当企业收到我们实名、重点推荐的候选人时,简历的“通过率”和受重视程度会显著提升,为学生铺就一条“快速通道”。
铺保障之基:落实对就业困难学生的“一对一”帮扶,提供面试技巧、技能培训。在实习、签约等最后环节提供细心指导,扫清程序性障碍,确保学生安全、顺利地完成从校园到职场的“最后一公里”。
梁博宇,党员,博士研究生,艺术设计学硕士生导师,艺术学院辅导员。历年来主持参与创业相关省厅级课题多项,发表思政相关论文多篇,指导学生项目获得国家级奖项多次。自投身教育工作以来,始终秉持“育人为本、精准赋能”的就业教育理念,将专业教学、科研创新、社会服务与学生就业创业工作深度融合。她以“实践赋能、竞赛提质”为核心路径,以“三方联动、精准育人”为关键抓手,构建起“专业-实践-就业”一体化培养体系,切实助力学生实现高质量就业。
聚焦设计类学生就业创业核心竞争力培育,将科研成果与行业前沿融入职业规划指导,打造“专业学习—竞赛实践—职业适配”培养闭环。锚定高水平赛事全程指导学生,助力斩获“创青春”“互联网+”等省级奖项数十项;在暑期社会实践中服务社会需求,团队多次获评省级优秀,获评优秀实践团队指导教师。以赛促学模式锤炼学生专业硬实力,助力对接职场需求,筑牢就业创业根基。
构建“学生-家庭-学校”三方联动职业规划体系,实现就业指导从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。大一为学生建立个性化成长档案,大二启动三方联动机制,经师生沟通、家庭联动、学校赋能三轮推进,大三前为学生定制冲刺、达成、托底三版职业方案。精细化指导成效显著,所带班级呈现考研升学率、参军率、高质量就业率“三高”特色。
坚持教研融合、勇于创新,形成可推广的就业指导典型经验。运用“设计+创业”特色模块,把行业案例、赛事经验转化为教学资源;另一方面,依托文化产业创意设计研究中心搭建校企合作桥梁,引入企业资源开展实习实训与项目合作,为学生拓展就业岗位与创业机会,赋能就业工作提质增效。
张杰,党员,金融学院专职辅导员。具有十二年辅导员工作经验,完整带过五届毕业生,围绕学生专业特点,从价值引领、职业规划、资源整合等多方面开展就业工作,注重实践与研究结合,持续优化就业指导方法。曾先后获得河北省先进德育工作者、河北省“互联网+”大赛优秀指导老师、河北省“中华魂”征文优秀指导教师,校级“优秀员”“十佳优秀就业工作者”“优秀辅导员”“大学生职业愿景引领优秀导师”“职业生涯大赛优秀指导教师”等荣誉称号。
立足金融科技专业特色,从新生入学起系统开展职业启蒙教育,通过行业前沿讲座、优秀校友分享、个性化《学业-职业发展规划》制定等方式,引导学生树立长远职业目标,科学规划大学成长路径,实现从“被动就业”到“主动发展”的转变。
构建分类分层指导体系,建立“一生一策”动态管理台账,依托一对一深度访谈、简历面试专项指导、升学互助小组、创新创业竞赛支持等多种形式,针对不同发展意向学生提供全程化、个性化帮扶,全面提升学生就业竞争力与可持续发展能力。
整合校企合作平台与校友资源,拓展优质就业渠道,实施精准信息推送与持续跟踪反馈。强化就业价值引领,将专业教育融入国家战略需求,鼓励学生赴基层、重点领域建功立业。同步加强工作研究与实践反思,推动就业指导服务持续优化升级。
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